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Beratung - kostet viel ZEIT:

... sollte dennoch die Work-Life-Balance berücksichtigen.

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Burnout - betrifft auch Ihr Unternehmen:

"Die Krankheit ist auch eine Folge schlechter Führung ": Den "Burnout begünstigen" vor allem "wachsende Arbeitsverdichtung" und "Termindruck". Aber "nicht Arbeit als solche macht krank" ..., sondern ihre schlechte Organisation.

"Die Ergebnisse sind alarmierend : In keiner Branche sind Mitarbeiter vor dem Ausbrennen gefeit".

... "viele
Maßnahmen gegen Burnout kommen zu spät - oder zielen in die falsche Richtung".

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Consulting:

Von der zunehmenden Lebenserfahrung - des Beraters (INTERNER - wie auch externer) - profitieren seine Arbeitgeber / Kunden.

Zugleich bestehen aber Ansprüche von Seiten der internen Berater, welche mit der Work-Life-Balance in Einklang gebracht werden müssen. Die Unterstützung durch externe Berater kann hier helfen (bspw. Überbrückung von längeren Abwesenheiten bzw. Sabbaticals, Abbau von Überstunden).


Valuable-Communication

Work-Life-Balance
Leben in Einklang
mit der Arbeitswelt.



Work-Life-Balance 

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